Приближение Нового Года сопровождается предпраздничным настроением, приятной суетой и не очень приятными терзаниями по поводу выбора подарков.
Особенно сложно приходится с подарками коллегам, потому что многие так и не определились с главным вопросом – дарить или не дарить, пишет КП в Украине?
«Тайный Санта»
Относительно новогодних подарков коллегам, сколько людей – столько мнений. В одних компаниях (в основном, маленьких) принято дарить другу небольшие сувениры, в других (в основном, крупных) организацией праздника озабочено специальное подразделение. Но все же в большинстве украинских коллективах дарить друг другу подарки на всеобщие праздники не принято – коллеги лишь сбрасываются на украшения офиса и праздничный стол, если этого не обеспечивает сама компания.
Но все же, как правильнее – дарить или не дарить?
Эксперты тоже к единому мнению не пришли.
— С Новым годом надо поздравлять всех – и коллег, и не коллег, — считает директор агентства Assis-HR Анна Безай. – Другой вопрос, как поздравлять. На мой взгляд, подарки совсем не обязательны. Если много коллег, то сложно для каждого приготовить хороший сюрприз. Можно подарить подарок коллегам, с которыми близко общаетесь и действительно можете подобрать то, что им доставит удовольствие. А дарить что попало все же неправильно. Ведь эти безделушки будут валяться, пылиться и никакой радости не принесет.
В то же время бизнес-коуч Марина Деркач считает, что традиционные новогодние подарки – елочные игрушки, бутылка шампанского, коробка конфет – вполне уместны не только для «близких», но и для «дальних» коллег.
— Новый год – это праздник, который стоит особняком – недаром мы начинаем поздравлять друг друга «с наступающим» за неделю до Нового года, и продолжаем поздравлять вплоть до середины января, — говорит Деркач. – Поэтому и отношение к подаркам в этот праздник особое – по моему глубокому убеждению, пусть их будет больше, ведь они продлят ощущение праздника!
Если есть желание, можно вовлечь в «новогоднюю рабочую историю» всех коллег, воспользовавшись системой «secret Santa». Принцип прост: в пакет складываются фанты с именами всех сотрудников, и каждый из них по очереди (чтобы была возможность поменять фант, если выпадет собственное имя) вытягивает один фант. Тот кто тянул фант и будет «тайным Сантой» для того, чье имя он вытянул. Затем определяется бюджет с небольшой «вилкой» (например, 100-120 грн или 200-250 грн) и в дело вступает фантазия. Постарайтесь сделать так, чтобы коллега был действительно удивлен и искренне порадовался вашему подарку, ведь это так приятно — доставлять людям радость!
Если в компании нет «подарочной традиции», а основателем такой традиции вы сами быть не готовы, все равно ничто не мешает вам разослать коллегам электронную новогоднюю открытку с пожеланиями счастья в новом году.
А что с начальством?
При выборе подарка для шефа, подчиненные долго не могут определиться – очень трудно выбирать презент человеку, у которого все есть.
Психологи советуют не относиться к выбору новогоднего подарка для руководителя слишком серьезно и помнить: дарить полезную и нужную в хозяйстве вещь совершенно не обязательно. Конечно, прекрасно, если подарок от коллектива будет иметь смысл или освежать приятные воспоминания о классных рабочих моментах, но можно ограничиться вещью из обычного «статусного списка». Это могут быть коллекционные книги, предметы интерьера для кабинета начальника, подарочные сувениры премиум-класса.
Если коллектив молодой и креативный, можно сделать полушутливый подарок – альбом с фотографиями и пожеланиями сотрудников или смешной коллаж. Правда, такой презент было бы неплохо дополнить более «материальной частью»: для женщины-начальницы это может быть новогодний букет или новогодняя корзина с фруктами и сладостями, для мужчины – бутылка хорошего коньяка или виски.
Если от коллектива дарят открытку с пожеланиями. Поздравление принято зачитывать вслух. Эксперты говорят, что в принципе открытку допустимо подарить и от себя лично, а вот подарок «только от себя» делать не стоит. Дело в том, что редко у кого получается сделать это «естественно и непринужденно» — чаще это выглядит как подхалимаж.
Полезно знать
5 финансовых правил
1.Подарок для коллеги не должен быть слишком дорогим – это поставит получателя в неловкую ситуацию.
2. Подарок не должен быть слишком дешевым – иначе вам будет стыдно его вручать.
3. Если вы дарите подарки нескольким коллегам, они должны находиться в одной ценовой категории.
4. Если вы хотите выделить кого-то, подарив более дорогую вещь, сделайте это наедине.
5. Подарок, купленный вскладчину, не может быть дешевым.
В тему
Идеи презентов сотрудникам
Если вы точно знаете, чем сможете порадовать коллегу, — это просто замечательно! Если же вашей фантазии едва хватает на супруга, родителей и детей, воспользуйтесь списком «универсальных подарков» для сотрудников.
1.Елочные игрушки. Подаренные в канун нового года, они все найдут свое место на новогодней елке.
2. Символ наступающего года. Многие считают, что это – ненужные пылесборники, но вот не будет у вас ни одной хрюшки – и как весело новый год встречать?! К тому же в этом году это может быть практичный подарок – свинья-копилка.
3. Декоративная вещица: ароматизированные или фигурные свечи, новогодний подсвечник, набор декоративных салфеток, декоративный рождественский сапожок. Всем этим вещам найдется место в квартире, украшенной к Новому году.
4. Канцелярские принадлежности (блокноты, ручки, ежедневники, визитницы, настольные календари, наборы кнопок и скрепок, яркие стикеры и т.д.) пусть и не самый оригинальный, зато уж точно небесполезный подарок.
5. Юмористические подарки (фигурки, удостоверения, смешные таблички) – это беспроигрышный вариант для людей с чувством юмора.
6. Чашка – отличный вариант для совместных чаепитий. А если она будет еще и индивидуальной (со сделанной на заказ надписью или фотографией) – это просто отлично.
7. Самодельный подарок. Конечно, делать ежика из шишек или свинью из желудей не стоит. Но можно, например, посвятить каждому коллеге пару рифмованных строчек – им будет приятно и весело.
8. Бутылка шампанского. Такой подарок всегда в хозяйстве пригодится.
9. Коробка конфет, мармелада, пастилы или зефира. Даже если одариваемый получит 5 коробок конфет, этому подарку найдется применение в каждом коллективе и каждой семье.
10. Рождественское печенье. Можно его купить, а можно испечь самостоятельно и завернуть в новогоднюю обертку. Поверьте и проверьте: если вы пройдетесь по отделу и положите каждому коллеге на стол свое печенье в форме елочки, звездочки или оленя, сопроводив это маленький подарок пожеланиями, услышите в свой адрес много искренних «спасибо» и ответных пожеланий. А, значит, атмосфера в вашем офисе станет по-настоящему праздничной и сказочной.
Важно
Как дарить…
- Дарите подарки только в хорошем настроении
- Смотрите человеку в глаза и улыбайтесь
- Не извиняйтесь за подарок («слишком простой», «дешевый», «не могла ничего подобрать» и т.д.)
- Не ожидайте горячей благодарности за подарок
- Не спрашивайте, понравился ли ваш подарок
…и принимать подарки
- Улыбнитесь в ответ на подарок, ведь это очень приятный жест.
- Распакуйте подарок и улыбнитесь еще раз – дарителю интересна ваша реакция
- Поблагодарите за подарок (лично или по телефону)
- Не обсуждайте с коллегами полученные подарки в негативном контексте.
