Аналитический центр CEDOS совместно с МОН разработали советы для поступающих в вуз. Об этом на брифинге рассказала министр образования и науки Лилия Гриневич, — сообщает Комсомольская правда в Украине.
Тест, как назвала это Лилия Гриневич, доступен на сайте CEDOS и состоит из трех частей — выбор специальности, университета и возможности обучения за рубежом.
Здесь нет правильных или неправильных ответов, и задач никаких не задают. Форма теста в виде рекомендаций и советов, но разработчики уверяют: «Ставьте отметки. Если все отметки стоят, ваша инвестиция в высшее образование окупится».
Выбор специальности
Решить «кем быть» можно всего по 4-м пунктам.
1. Самое первое, что необходимо. Нет, не вспомнить, кем мечтал быть в детстве, а проверить проходной и средний баллы прошлого года.
И вот тут сразу предупреждают: низкий проходной балл может стать проблемой.
«Да, вы пройдете на бюджет. Но есть риск, что вы и ваши одногруппницы и одногруппники не имеют необходимых знаний для освоения программы высшего образования. Старайтесь поступать туда, где выше проходной балл. Так вы будете учиться в сильной группе. В этом году вы не сдали ВНО достаточно хорошо? Подождите год, сдайте еще раз, поступите в следующем году с лучшими баллами».
2. Ознакомиться с содержанием программы. Какие именно предметы придется изучать и сколько времени.
Чем отличается маркетинг от менеджмента? Компьютерные науки от компьютерной инженерии? Звучит красиво, а на деле?
«Лучше смотрите описание и перечень предметов, из которых состоит образовательная программа специальности».
3. Отбросить узкие специальности, выбрать широкую, более фундаментальную специальность.
Узкая специальность — это хороший вариант лишь в том случае, если вы все же вспомнили, кем мечтали быть в детстве, и четко понимаете, как воплотить это в жизнь. Врач, моряк, пилот, стюардесса. Но если далеко идущих планов нет — лучше получить «бакалавра» по широкой специальности — экономист, финансист, философ. А уже в магистратуре выбрать точное направление профессии.
4. Если сложно выбрать специальность, критически важно найти хороший университет.
Выбор вуза
- Геолокация университета, рейтинг преподавателей и самого вуза, условия обучения — думаете, эти пункты должны быть первыми при выборе вуза? В МОН считают иначе.
- Убедиться, что в университете не продают и не покупают оценки.
- Уровень коррупции вуза — вот что первостепенно, и причина называется:
- «Чем старше вы будете, тем сложнее будет усвоить информацию. Поэтому покупать оценки сейчас — это воровать собственные возможности и время в будущем».
- Спросить у старшекурсников, есть ли преподаватели, к которым студенты идут на занятия, потому что сами этого хотят, а не по принуждению.
- Узнать, есть ли преподаватели, которые исследуют или практикуют то, что преподают.
- Спросить, есть ли преподаватели, с помощью которых работодатели ищут себе новые кадры.
- «Это все признаки того, что в университете есть звездные преподаватели. Это те, кто станут для вас проводниками в профессиональную жизнь. Достаточно, если вам назовут хотя бы трех таких преподавателей».
- И снова проверить, что ваши баллы ВНО достаточно высокие для прохождения в выбранный университет.
- Есть ли в университете возможности для командной работы и студенческих проектов.
- Проводят ли в университете встречи с крутыми профессионалами в вашей сфере.
- Сегодня все чаще работодатели обращают внимание на «мягкие навыки»: умение работать в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость и прочее. И вот все эти качества развиваются во внеучебное время.
- Старшекурсники говорят, что здесь действительно позволяют выбирать дисциплины.
- «Выборочные дисциплины помогут набрать трендовых навыков на последних курсах, чтобы уметь именно то, что потребуется на рынке труда после выпуска».
- Университет по вашей специальности отправляет на практику к настоящим работодателям.
- «Практика — это возможность познакомиться и зарекомендовать себя будущему работодателю. Не теряйте эту возможность».
