У Держпраці нагадали українцям, що під час дії воєнного стану в Україні встановлено особливі норми, які регулюють тривалість робочого часу та порядок надання відпочинку. Про це пишуть Dengi.ua з посиланням на «Судово-юридичну газету».
Зазначається, що згідно з роз’ясненням Держпраці, на підприємствах критичної інфраструктури нормальну тривалість робочого часу може бути збільшено до 60 годин на тиждень, водночас заробітну плату мають нараховувати пропорційно збільшенню годин роботи.
Повідомляється, що для співробітників, зайнятих на тих самих об’єктах, але тих, що мають скорочений робочий день, встановлюється до 40 годин на тиждень, також із відповідним підвищенням оплати праці. Час початку і закінчення змін визначається роботодавцем.
Якщо раніше працівникам гарантувалося не менше 42 годин безперервного щотижневого відпочинку, то в умовах воєнного стану цей показник може бути скорочений до 24 годин.
Крім того, тимчасово скасовуються:
- заборона на роботу у вихідні дні;
- скорочений робочий день перед святковими та вихідними;
- перенесення вихідних, якщо святковий або неробочий день збігається з вихідним;
- обмеження на залучення до надурочної роботи.
Як раніше повідомляли Dengi.ua, Верховна Рада ухвалила закон, який регулює тимчасове бронювання на критично важливих підприємствах військовозобов’язаних співробітників, які порушили правила військового обліку та перебувають у розшуку.
Водночас Dengi.ua писали про те, що у 2024-2025 навчальному році в українських школах зафіксовано найбільший дефіцит вчителів англійської мови, інформатики та математики.
